精选专题
为什么人越招越多，效率却没有越来越高？
许多公司都标榜自己有着一种“共识文化”，要求大大小小的决定都能得到公司上下的一致认同，否则就不能通过。然而，在这种共识文化下，人们其实很少是真正达成共识的。大多数时候他们只是厌倦了缓慢的决策进程，对公 ......
原来是这些东西限制了我的能力和收入（经典）
有的人能力不如你，人生阅历不如你，技巧不如你，亲和力不如你，形象不如你，但收入比你高！是什么限制了你的收入？
1、否定性思想
比如：不可能、没办法、怎么会？没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑 ......
海底捞的服务有“毒 ”全国网友都炸了！
一个成功的企业，必定是善待员工、发挥员工的创造力和积极性的好企业，只有照顾好员工，给予信任，他们才能更好的照顾好用户。希望海底捞能成为全国最好的服务企业。...
史上最强悍的公司留人体系！这样做员工赶都赶不走！
核心人员期权操作方法：
1、挖掘详细需求（车、房、钱、股份；买10万的大众）
2、评估满足需求需要什么条件（评估一下发现，如果只要再做三年就可满足）
3、帮助实现（只要你再干三年，就送一辆10万的大众给你）
......
领导与员工沟通，必须学会34种沟通技巧！
不用再为你的沟通障碍去逃避人与人之间的面对面，我会教你学会沟通技巧，应对各种场合。相信自己！
卡耐基曾经说过，一个人的成功，约有 15%取决于知识和技能，85%取决于沟通 ——发表自己意见的能力和激发他人热 ......
是精品还是废物不重要，跟谁混，很重要!
跟谁混，交什么样的朋友，这非常重要！
“沙子是废物，水泥也是废物，但他们混在一起是混凝土，就是精品；大米是精品，汽油也是精品，但他们混在一起就是废物。是精品还是废物不重要，跟谁混，很重要! ＂...
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